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Cessão de direitos do Campo de Azulão

22.Nov.2017

Assinamos, hoje, com a empresa ENEVA S.A., por meio de nossa subsidiária Parnaíba Gás Natural S.A., o contrato de cessão da totalidade de sua participação no Campo de Azulão (Concessão BA-3), localizado no estado do Amazonas. A informação é uma continuidade ao Fato Relevante de 15/05/2017 e Comunicado ao Mercado de 19/06/2017.

O valor total da transação é de US$ 54,5 milhões e será pago na data do fechamento da operação. (...)

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CADE estende prazo de análise do processo de venda da Liquigás

22.Nov.2017

liquigas.jpgInformamos que o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) estendeu por mais 90 dias o prazo de análise do processo de alienação da Liquigás Distribuidora S.A., nossa subsidiária integral, para a Companhia Ultragaz S.A.. Com isso, o processo deverá ser encerrado até o dia 5 de março de 2018.

O Tribunal do CADE não está obrigado a utilizar todo o prazo legal de análise, podendo emitir sua decisão antes do prazo mencionado acima. A extensão do prazo está baseada no artigo 88, §9º, incisos I e II da Lei nº 12.529/2011. (...)

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Comunicado sobre a oferta pública de ações da Petrobras Distribuidora (BR)

22.Nov.2017

BR-posto.jpgEm complementação aos Fatos Relevantes divulgados em 28/09/2017 e 16/10/2017, informamos que realizamos, perante a Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”), o protocolo de documentos relacionados à oferta pública de distribuição secundária de ações ordinárias de emissão da Petrobras Distribuidora S.A.- BR (“Oferta”), em cumprimento às exigências expedidas pela CVM.

Informamos ainda que divulgamos, nesta data, o aviso ao mercado e o prospecto preliminar referentes à Oferta, a ser realizada no Brasil, em mercado de balcão não organizado, nos termos da Instrução da CVM nº 400/2003 (“Instrução CVM 400”), e demais disposições legais aplicáveis, sob a coordenação de instituições financeiras integrantes do sistema de distribuição de valores mobiliários, incluindo esforços de colocação das ações no exterior. (...)

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Nova fase do processo de venda das ações da Petrobras Oil & Gas B.V. (POGBV)

17.Nov.2017

Iniciamos a fase não vinculante referente ao processo de desinvestimento de 100% das ações da Petrobras Oil & Gas B.V. (POGBV).

Nesta etapa do projeto, os interessados que tiverem assinado o Acordo de Confidencialidade receberão um memorando descritivo contendo informações mais detalhadas sobre a POGBV e terão acesso ao data room virtual, além de instruções sobre o processo de desinvestimento, incluindo as orientações para elaboração e envio das propostas não vinculantes. (...)

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Produção de petróleo e gás natural em outubro

14.Nov.2017

FPSO.jpgNossa produção total de petróleo e gás natural, em outubro, foi de 2,77 milhões de barris de óleo equivalente por dia (boed), sendo 2,67 milhões boed produzidos no Brasil e 104 mil boed no exterior.

A produção média de petróleo no país foi de 2,16 milhões de barris por dia (bpd), em linha com os volumes de setembro. (...)

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Apresentamos lucro líquido de R$ 5 bilhões nos primeiros nove meses de 2017

13.Nov.2017

final_resultados-3v2 _002_ 600.jpg

Nosso lucro líquido atingiu R$ 5 bilhões nos primeiros nove meses de 2017, revertendo o prejuízo registrado no mesmo período do ano anterior e refletindo a melhora no desempenho operacional, em linha com as métricas estabelecidas no planejamento estratégico da companhia. No terceiro trimestre de 2017, nosso lucro líquido atingiu R$ 266 milhões, mesmo patamar do segundo trimestre de 2017.

O indicador de segurança (TAR) continuou mostrando avanços e atingiu ao fim do período 1,09 acidentado registrável por milhão de homens-hora. O índice Dívida líquida/Ebitda ajustado, uma de nossas métricas de topo, foi reduzido de 3,54 em 31.12.2016, para 3,16 em 30.09.2017. (...)

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Nova campanha propõe uma Jornada ao Conhecimento

10.Nov.2017

Estamos num momento importante, de reforçar nosso posicionamento de marca. Amanhã começa a ser veiculada nossa nova campanha publicitária, que apresenta o conhecimento como a energia que movimenta o mundo, inspira as pessoas, faz a vida melhorar. (...)

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Lideramos ranking de governança e transparência com nota máxima

10.Nov.2017

Dyogo _E_ e Nelson Carvalho _D_ _1_ _002_.jpgFomos certificados pelo Ministério do Planejamento, nesta sexta-feira (10/11), como uma das empresas brasileiras que mais atendem a requisitos de conformidade, práticas de mercado e excelência em governança e transparência. Obtivemos nota 10 em todos os quesitos avaliados pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) para formação do inédito Indicador de Governança (IG-Sest).

Para o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, nós obtevemos a nota máxima graças à “gigantesca” reformulação pela qual está passando.  “A nova Petrobras, que enfrenta com diligência os órgãos de controle, merece nota 10”, afirmou. (...)

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No último dia do HSM, Ram Charan sugere substituir o medo do futuro por informação

09.Nov.2017

O indiano Ram Charan, consultor e best seller, convidou a todos logo no início da sua fala no HSM2017 : "Por favor, levantem-se, fechem os olhos e meditem sobre o futuro. Não sejam pessimistas, sejam otimistas. Faz muita diferença". Foi a última palestra desses três dias de evento. A sala estava lotada e todos atenderam a sugestão de Charan.

Autor de diversos livros sobre evolução e comportamento corporativo, Charan sugeriu substituir o medo do futuro por informação. "Estamos na era da inteligência artificial, qualquer pessoa que não a conhece, tem medo. Mas a inteligência artificial é uma coleção de equações matemáticas desenvolvidas no final do século 19. Procure conhecê-la e entendê-la, para então, tirar proveito".

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Jack Welch foi a principal atração do segundo dia na HSM 2017

08.Nov.2017

O segundo dia da HSM 2017 foi encerrado com a experiência  de Jack Welch, 82 anos, um dos empresários mais admirados mundialmente, diretor da Crotonville Hill, a primeira universidade corporativa do mundo, consultor das mais destacadas empresas internacionais e ex-presidente da GE.  

Um dos feitos mais conhecidos de Welch aconteceu na GE, quando ele  diversificou o negócio e deu maior fluidez aos processos, ganhando mais espaço e evolução. “Na época, colocamos na empresa placas dizendo: detesto a burocracia e os burocratas. Depois executamos a mensagem”, simplificou ele. Na ocasião, vinte cargos de liderança foram eliminados , “porque quanto maior a linha hierárquica, pior é o telefone sem fio”, resumiu. “E os líderes têm que estar próximos do chão de fábrica, ou melhor, no chão de fábrica". (...)

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